1、共同的家具行業語言，溝通的保證。
2、家具行業的經驗，避免反顧問。
3、先進的家具行業管理經驗，帶來管理的提升。
4、主動挖掘問題，避免盲目跟進。
5、最快的上線速度、最低的實施成本
6、嚴謹的實施計劃體系
7、成熟的編碼體系
8、成熟的管理流程
9、無需大量的二次開發
10、對家具企業特性了如指掌
11、總控表/總體計劃/月計劃/月檢討/周計劃/周檢討，專業顧問團隊全程監控，確保實施進度和質量
12、駐廠保姆式服務，讓輔導顧問有效快速的協助企業 ERP的成功實施
13、定位：家具行業，永續發展
14、關注：持續關注家具行業
15、人員穩定：全員參與，避免依賴

甲方項目組長及項目專員工作職責：

A.作為雙方溝通的窗口,與三蟻家具軟件顧問師一起制定整個公司ERP的計劃,幷按計劃安排、督促、稽核各部門ERP之工作, 及時向賽思反饋系統運行狀況及問題點。
B.全程配合三蟻家具軟件顧問師進行作業流程整理、分析、系統實施、系統驗收等。
C.確認二次開發的需求。
D.負責各部門間ERP相關工作之協調及教育訓練相關事宜安排。
E.定期召開ERP總結會議，督導ERP項目之進行、執行及工作成果。
F.負責系統各模塊的驗收。
G.負責為系統運行準備軟硬件及網絡環境。
H.負責系統運行之日常維護。
注意：信息化小組組織應明確職責并執行嚴格考核
項目決策層（總經理、董事長）：
站在企業經營戰略的高度，提出企業ERP系統實施的目標。掌控項目進度，在業務流程優化進程中，解決各部門間的沖突，領導最終決策方向，并推動項目的進度。
項目領導層（項目組組長、副組長、決策層）：
掌控項目進度，協同ERP顧問組織項目的工作計劃表，協調各部門按計劃進行ERP各項工作，向決策層匯報項目進展過程中的異常情況，以及與ERP公司的配合事項（安排顧問食宿，確定行程，付款等）。
項目各小組組長（主要為各部門主管）：
討論及決定各業務流程的基本決策人。
1）協助ERP顧問師的前期調研工作的數據提供；
2）參與討論業務流程；
3）下達指示給關鍵用戶；
4）負責各自部門的關鍵數據設定和維護。
關鍵用戶（Key－User，ERP種子選手）：
ERP系統高級操作員。協助組長完成各類基礎數據的收集整理和在ERP系統中設定，指導及培訓終端用戶。
1）負責各自部門的基礎數據設定和維護；
2）負責培訓及指導終端操作用戶；
3）協助各小組組長參與業務流程的討論。
終端用戶（日常單據錄入操作人員）：
使用ERP系統的日常操作人員。
1）掌握ERP系統中各自部門的基本操作；
2）按要求錄入ERP系統各項基礎數據；
3）日常交易單據的錄入。

三蟻家具軟件ERP項目小組人員工作職責：

項目經理：
（1）設置要求：熟悉ERP實施周期各階段的各項作業的計劃與控制方法。有高度的人際協調能力。有至少十個項目的實施經驗，由總經理任命.
（2）全面掌控項目狀況，對西文ERP項目總體目標的審核、資源調度、異常協調、月度總結審查，是項目管理的主要負責人，控制項目的計劃及進度，對項目組顧問及客戶方成員的設置提出建議，編制各階段的計劃并保障按照計劃執行；對顧問提出的所有流程及解決方案確認；收集并對項目文檔和質量記錄歸檔；控制項目預算；在無專門售后服務管理人員情況下，協調項目售后服務的組織，對項目的最終結果負責。
駐廠實施顧問：
（1）設置要求：具備至少3個完整項目實施經驗。由項目經理提出建議，總經理審批。
（2）職責：按照項目經理編制的周計劃完成項目實施工作。編制各階段應編制的文檔并簽字。
（3）客戶硬件網絡環境的檢測、三蟻家具ERP系統的安裝集成。
服務工程師：
職責：電話咨詢服務；程序功能異常之處理、版本升級、問題之反映、求救、解決與結案
析員：
職責：對項目的二次需求進行分析，產生需求分析檔，并交由開發部開發。
程序組：
職責：根據顧問與客戶及分析人員確認的標準軟件不能滿足的需求，進行二次開發。
售后服務組：
職責：項目實施結案后，對客戶進行售后維戶等。

三蟻家具軟件華東分公司/三蟻家具軟件蘇州辦事處

聯系人：吳經理 聯系電話：13218106999 ?18625017799

遠程QQ：381907033 ? 361911689

三蟻家具軟件官網：http://www.236zy.com

公司地址：江蘇省.蘇州市吳中區石湖東路76號錦都大廈706